Les acteurs de l’apprentissage

Le rôle de l’employeur

  • favoriser l’insertion professionnelle de l’APPRENTI dans l’entreprise ;
  • lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ;
  • permettre au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).
  • Rester en lien avec l’NSTITUT/UFA et le CFA GIAPATS
  • Participer aux 3 comités de liaison annuels
  • Alerter les acteurs de l’apprentissage en cas de difficulté.

L’arrivée d’un apprenti dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un maître d’apprentissage en fonction du contrat choisi qui accompagnera l’alternant dans sa formation pratique et théorique en lien étroit avec l’INSTITUT/UFA.

Le rôle de l’apprenti

  • suivre avec assiduité sa formation ;
  • bien s’intégrer dans l’entreprise ;
  • respecter l’organisation de l’entreprise et de l’établissement de formation.
  • Alerter les acteurs de l’apprentissage en cas de difficulté.

Important : le statut de l’apprenti

  • Qu’il soit en emploi ou en formation, l’apprenti est salarié en formation et non STAGIAIRE. Il ne peut pas être absent sans motifs, sa présence est obligatoire.

Le rôle de l’UFA/CFA

  • assurer la formation théorique de l’alternant pour l’acquisition de la qualification ou du titre visé ;
  • assurer et suivre de manière étroite le partenariat avec l’entreprise.
  • Mettre en place les moyens matériel, pédagogique et financier au bon fonctionnement
  • Alerter les acteurs de l’apprentissage en cas de difficulté

Préférences en matière de protection de la vie privée

Lorsque vous visitez notre site web, il est possible que votre navigateur stocke des informations provenant de services spécifiques, généralement sous la forme de cookies. Vous pouvez modifier ici vos préférences en matière de confidentialité. Il convient de noter que le blocage de certains types de cookies peut avoir une incidence sur votre expérience de notre site web et sur les services que nous sommes en mesure de vous offrir.

Notre site web utilise des cookies, provenant principalement de services tiers. Définissez vos préférences en matière de confidentialité et/ou acceptez notre utilisation de cookies.