Le DESJEPS, atteste de l’acquisition d’une qualification dans l ’exercice d’une activité professionnelle d’expertise technique et de direction à finalité éducative dans les domaines d’activités physiques, sportives, socio-éducative ou culturelles.
Associations de jeunesse, d'éducation populaire ou de sport,collectivités publiques, regroupements intercommunaux, secteur médico-social,entreprises du secteur marchand ou de l'économie sociale et solidaire...
Animateur/coordinateur d'activités physiques et sportives, Agent de développement, Directeur socio-culturel, Responsable de secteur, Directeur sportif dans une association ou une entreprise, Entraîneur de haut niveau dans une discipline sportive
OBJECTIFS
· La spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » du diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport confère à son titulaire les compétences suivantes :
· Préparer la prise de décision stratégique
· Piloter le projet de développement d’une organisation
· Diriger une organisation
· Réaliser le bilan d’activité d’une organisation
· Organiser des actions de formation de formateurs dans le cadre des réseaux professionnels de l’organisation.
· Fédérer les différents partenaires dans la conception d’un projet de développement en lien avec les valeurs de l’éducation populaire.
· Concevoir des démarches participatives et d’éducation populaire.
· Accompagner les instances élues dans la formalisation de projets de développement.
· Analyser les enjeux des territoires pour y inscrire l’action de la
structure.
· Concevoir les axes de formation des acteurs de la structure ou du
projet de développement.
Les activités de ce professionnel relèvent d’une délégation permanente de responsabilités dans la mise en œuvre collective, technique et financière du projet d’activités de l’organisation.
Le DESJEPS a pour objectif de former les cadres de l’animation, des chefs de projet, responsable des secteurs et des chefs de projets.
Les activités de ces professionnels relèvent d’une délégation permanente de responsabilité dans la mise en œuvre collective, technique et financière du projet d’activités de l’organisation.
Ils travaillent essentiellement dans :
- Le secteur associatif
- Le secteur public
- Le secteur médico-social
- Le secteur privé
MODALITÉS D’INSCRIPTION
· Signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.
· Remplir le dossier d’inscription sur le site du CFA GIAPATS.
· Réussir l’épreuve oral d’admission en entrée en formation.
MODALITÉS pédagogique
Cours magistraux, séminaires en pédagogie inversée, ateliers coopératifs, études de cas, mises en situation formative.
ALLÉGEMENTS & DISPENSES
Équivalences entre le DEFA, CASC et le DESJEPS pour la spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » mention « direction de structure et de projet »(arrêtés du 27 avril 2007 et du 7 janvier 2010)
· DEFA + 24 mois d’activités professionnelles de niveau 5 (ex niveau III) (1600 h) : Équivalence UC3 et UC4
· Livret DEFA en cours de validité + UF GAO, PRH,ESA, TDA, APPRO et 24 mois d’activités professionnelles ou bénévoles de niveau6 (ex niveau II) (1600 h) + un dossier à caractère professionnel : Équivalence DESJEPS
· Diplômés DEFA + 24 mois d’activités professionnelles ou bénévole de niveau niveau 6 (ex niveau II) (1600 h) :Équivalence DESJEPS
· Titulaire du titre de « directeur,coordonnateur, chef de projet d’actions socio-culturelles » ou du CASC +12 mois d’activités professionnelles ou de 800 h d’activités bénévoles dans le champ du DESJEPS (niveau 6 ex niveau II) : Équivalence UC1 et UC2
Des demandes de renforcement pourront être faites par les candidats ou le centre de formation lors de l’entretien de pré-sélection.
Plus d'infos:
https://www.collcoop.org/formations-vae/desjeps/
DURÉE & COûT DE LA FORMATION
Pour l’apprenti, la formation est totalement gratuite,la formation est financée par l’OPCO de votre employeur ou le CNFPT.
Durée : 24 mois
La formation est organisée sur une période de 24 mois allant du mois de septembre, année N au mois d’août, année N+2. Les enseignements sont répartis selon quatre unités de compétences capitalisables (UC) :
1ère année :
• UC 1 -Construire la stratégie d’une organisation du secteur.
• UC 2 –Gérer les ressources humaines et financières de l’organisation du secteur.
• 2ème année :
• UC3 –Diriger un projet de développement.
• UC4 –Organiser la sécurité dans le champ d’activité.
Le temps de l’alternance en milieu professionnel est un temps de formation à part entière. Sa raison d’être est de proposer au stagiaire des mises en situation qui vont lui permettre de faire l’apprentissage des compétences visées par le référentiel de certification.
Les 500 heures de formation pratique sont organisées de la façon suivante : 220 h en première année et 280 h en deuxième année
RÉSULTATS
Basés sur les formations PAR L’APPRENTISSAGE en 2024
Ce métier n'ayant pas eu de certification par la voie de l'apprentissage, il n'y a donc aucune étude de réaliser.
Lieux & calendriers de formation
Contactez-nous pour plus d'informations sur cette formation.
VALIDATION DE LA FORMATION
3 épreuves :UC1/UC2 : Production et soutenance d’une note d’aide à la décision
UC3 :Production et soutenance d’un mémoire de direction de projet
UC4 :Production et soutenance d’un dossier technique Toutes les épreuves de
Certification ont lieu au Collège Coopératif.
Chaque épreuve doit être validée séparément sans compensation des notes. Une épreuve est validée si le candidat obtient la validation par l’instance certificatrice.
Parcours de formation
Inser Jeunes
Le projet structurant de transformation et de modernisation de l’État, un service numérique à l’usage du citoyen. Il s’inscrit dans une démarche de transparence sur la qualité des services des établissements et centres de formation, permettant aux jeunes de disposer d’éléments objectifs dans le choix de leur orientation.
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